En tant que dirigeant, membre d’un comité de direction ou cadre, et ce, quelque que soit le domaine d’activité, privé ou publique, ma performance dépend de ce que je suis capable d’offrir.
Plus je suis en confiance, plus je peux proposer des solutions aux problèmes. Plus je développe mes compétences et les exerce, plus je suis reconnu et récompensé pour ce que je fournis.
Akssys Partners propose un parcours d’accompagnement et de formation individuel ou d’équipes pour que confiance et compétences débouchent sur de la performance.
Au-delà des outils et des certifications des intervenants d’Akssys Partners, leurs expériences et expertises en management d’entreprise, voire d’associations ou de collectivités, vous permettront plus rapidement d’accéder à vos objectifs voire de les dépasser par de la création de valeur en associant chaque acteur de l’entreprise, des clients, des salariés et des actionnaires.
Formation aux outils de leadership et management
- identifier les caractéristiques du leader
- déterminer ses styles de management
- insuffler une dynamique de progrès et de résultats
Conseil en stratégie et en gestion d’entreprise
- définir une vision et la décliner en stratégie
- préparer et établir les business plan de l'entreprise
- identifier et suivre les objectifs de performance
Coaching individuel de dirigeant et des collaborateurs
- gagner en autonomie et en efficacité
- évoluer et intégrer de nouvelles fonctions
- réorienter votre carrière
Excellence en communication
- expliciter et partager une vision
- partager la stratégie et les enjeux de l'entreprise
- préparer et améliorer ses prises de parole en public
- améliorer le travail en équipe
- apporter une dynamique de performance au groupe
- accroître la motivation de l'équipe
Accompagnement des équipes de direction
Diagnostic et pilotage en management de crise
- organiser un fonctionnement en période de crise
- identifier les facteurs clés de succès
- fédérer les équipes et les collaborateurs
autour des actions de redressement
Diagnostiquons ensemble votre situation, analysons le(s) problème(s) rencontré(s) et élaborons des solutions concrètes ensemble
"J’ai compris l’importance de réfléchir à qui l’on est, pour pouvoir, par la suite,
agir en accord avec ces valeurs."
Matthieu M
"Cette démarche précieuse m'a permis de faire face aux obstacles et d’évoluer avec objectivité et recul."
Nathalie S
"Patrick nous engage dans une réflexion fondamentale"
Valérie
Sandrine
"Il m'a aidée à me détacher des émotions."
* mentions obligatoires
Rencontre avec Patrick LAUDAMY :
"Grand Témoin" de l'Ecole Supérieure de Coaching.
L'ACTU
LIENS UTILES